CONDERG SP abre processo seletivo com até R$ 6 mil
Publicado em 17 de agosto de 2026 · atualizado em 11 de setembro de 2026
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O Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista abriu processo seletivo com 21 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem cargos em diferentes unidades da região, com remuneração que chega a R$ 6.009,98 conforme o cargo e carga horária. As inscrições seguem até 10 de setembro de 2026 pelo site da banca.
R$ 6.009,98
salário máximo
21
vagas imediatas
18/10
prova objetiva
R$ 29 a R$ 42
taxa de inscrição
Inscrições encerram hoje.
Ficha do concurso
- Órgão
- CONDERG - Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista
- Estado
- São Paulo
- Banca
- SIGMARH
- Cargos
- Vários Cargos
- Escolaridade
- Fundamental / Médio / Técnico / Superior
- Vagas
- 21 vagas
- Remuneração
- R$ 6.009,98
- Inscrições
- 18/08/2026 a 10/09/2026
- Data da prova
- 18/10/2026
- Validade
- 2 anos
Vagas por cargo
- Assistente Social
- Cadastro de reserva
- Auxiliar de Laboratório
- Cadastro de reserva
- Biomédico
- Cadastro de reserva
- Cuidador em Saúde
- Cadastro de reserva
- Enfermeiro do Trabalho
- Cadastro de reserva
- Farmacêutico
- 1 vaga
- Fonoaudiólogo
- 1 vaga
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Cadastro de reserva
- Auxiliar de Manutenção
- Cadastro de reserva
- Auxiliar de Serviços de Nutrição
- Cadastro de reserva
- Biomédico em Diagnóstico por Imagem
- 1 vaga
- Escriturário
- Cadastro de reserva
- Escriturário I
- 2 vagas
- Monitor
- 1 vaga
- Técnico de Enfermagem
- Cadastro de reserva
Os 6 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 21 no total, somando o cadastro de reserva.
Vagas por município e cargo
As oportunidades distribuem-se por várias unidades do consórcio na região. Em Aguaí, há vagas para Farmacêutico, Fonoaudiólogo e funções em cadastro de reserva. No Hospital Regional, abrem-se postos para Biomédico em Diagnóstico por Imagem, Enfermeiro do Trabalho, Escriturário I, Fonoaudiólogo, Monitor e Terapeuta Ocupacional. Em São João da Boa Vista, oferece-se Fonoaudiólogo, Técnico de Laboratório e Análises Clínicas, além de posições em cadastro de reserva. São Sebastião da Grama concentra-se em Motorista, com 5 vagas. Tambaú e outras localidades completam a oferta.
Muitos dos cargos foram abertos também para cadastro de reserva, permitindo que candidatos aprovados preencham futuras demandas nas instituições. A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas conforme a função, e o contrato segue regime CLT.
Remuneração e benefícios
A faixa salarial varia de R$ 1.621,00 a R$ 6.009,98 de acordo com o cargo e a carga horária estabelecida. Além do vencimento base, são pagos adicionais previstos em lei, como insalubridade e periculosidade, conforme o setor onde o profissional atuará.
O prazo de validade do processo seletivo é de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período após a homologação do resultado final.
Inscrição e cronograma
As inscrições abrem às 8h de 18 de agosto e encerram às 16h de 10 de setembro de 2026 exclusivamente pelo site da SIGMARH. As taxas variam conforme o nível: R$ 29,00 para fundamental, R$ 37,00 para médio e técnico, e R$ 42,00 para superior.
A prova objetiva está marcada para 18 de outubro de 2026 para todos os cargos. Motoristas e Condutores de Ambulância participam também de prova prática, e Condutores de Ambulância realizam adicionalmente teste de aptidão física.
Requisitos e escolaridade
As funções abrangem diversos níveis de formação. Postos de nível fundamental exigem conclusão do ensino fundamental; funções de nível médio e técnico requerem diploma nessa área; cargos de nível superior demandam formação em curso correspondente, sendo alguns especializados em áreas como Análises Clínicas, Segurança do Trabalho, Saúde e Diagnóstico por Imagem.
Cronograma
- Inscrições
- 18/08/2026 a 10/09/2026
- Prova objetiva
- 18/10/2026
Quem pode participar
- Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior
Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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