DPU Defensor: comissão estrutura processo seletivo
Publicado em 09 de outubro de 2026 · atualizado em 13 de outubro de 2026
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A Defensoria Pública da União avançou na preparação do concurso para Defensor Público Federal de Segunda Categoria. Por portaria publicada em 5 de outubro de 2026, o órgão formalizou uma comissão interna encarregada de coordenar os estudos técnicos e as providências necessárias para a futura contratação da empresa responsável pela seleção.
R$ 28,1 mil
Defensor 2ª Categoria, inicial
R$ 36,5 mil
Defensor-Geral, topo carreira
3 anos
experiência jurídica exigida
O que já está definido
- Órgão
- Defensoria Pública da União
- Situação
- Comissão organizadora formada
- Vagas previstas
- 25 vagas
- Remuneração
- De R$ 28.109,19 a R$ 36.529,16
- Cargos
- Defensor Público Federal de Segunda Categoria
- Escolaridade
- Nível superior em Direito com experiência de três anos em atividade jurídica
O que já foi decidido
A aprovação pelo Senado Federal, em março de 2026, do Projeto de Lei nº 2004/2024 marca um passo decisivo. A proposta, que segue para sanção presidencial, reestrutura o Plano de Carreiras e Cargos e atualiza os valores de remuneração. Com vigência prevista para 1º de julho de 2026, a nova estrutura busca equiparar a DPU a outras instituições do Sistema de Justiça.
A formação da comissão executiva, concluída no início de outubro, delegou aos servidores a condução dos estudos de contratação e o suporte à escolha da banca. Eles prestarão esclarecimentos técnicos até a conclusão do processo.
O que ainda falta
A banca organizadora segue em definição. O edital ainda não foi publicado, e o número de vagas a ofertar permanece indefinido. A comissão trabalha na elaboração dos termos técnicos que nortearão a contratação da empresa responsável pela prova.
Requisitos para participar
O candidato deve ser bacharel em Direito, com diploma registrado há no mínimo três anos em instituição reconhecida pelo MEC. É obrigatório estar inscrito na OAB e possuir experiência de três anos em atividade jurídica — período contado segundo a Resolução CSDPU nº 118/2015.
Adicionalmente, exige-se estar em gozo dos direitos políticos, quite com obrigações eleitorais e, se homem, com as obrigações militares. O candidato deve ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com igualdade de direitos), idade mínima de 18 anos e aptidão física e mental para o exercício do cargo.
Como foi a última edição
O concurso de 2017, organizado pelo Cebraspe, ofereceu 25 vagas imediatas e cadastro de reserva. A seleção constou de cinco fases: prova objetiva com 200 itens de julgamento, quatro provas dissertativas escritas, prova oral, avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa.
Na prova objetiva, as questões se distribuíram em quatro grupos: Direito Civil, Empresarial, do Consumidor, Ambiental, Processual Civil e Tributário (Grupo I); Direito Penal, Processual Penal e Eleitoral (Grupo II); Direito Administrativo, do Trabalho, Previdenciário e Princípios da Defensoria (Grupo III); e Direito Constitucional, Internacional e Direitos Humanos (Grupo IV). As provas dissertativas incluíram questões discursivas e peças judiciais.
O que ainda falta acontecer
- definição da banca organizadora
- publicação do edital com o conteúdo programático
- abertura do prazo de inscrições
- calendário das provas e das etapas eliminatórias
Vale começar a estudar agora?
Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.
Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.
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