MGS abre seletivo com 643 vagas em MG e DF

A MGS abre processo seletivo para 643 vagas imediatas em diversas áreas, além de cadastro de reserva, em Minas Gerais e Brasília. As oportunidades abrangem funções de nível fundamental, médio e técnico, com remuneração de R$ 1.185,69 a R$ 3.911,17. Inscrições ocorrem de 19 de outubro a 9 de novembro de 2026 pelo site da banca.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 421 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 643 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e localidades

O processo seletivo distribui 643 vagas imediatas em diversas funções e localidades. Em Belo Horizonte e região metropolitana concentra-se o maior volume, com 300 vagas para Serviços Auxiliares - Limpeza, 45 para Alimentação 1 e 30 para Alimentação 2. Contagem oferece 200 vagas para Limpeza e 22 para Coveiro. Guaxupé disponibiliza 20 vagas para Limpeza e 2 para Alimentação 1.

Além das vagas imediatas, há cadastro de reserva para ocupações como Motorista B e D, Jardineiro, Capineiro, Auxiliar Administrativo, Eletricista Predial, Operador de Caldeira, Porteiro e funções técnicas especializadas em Edificação, Informática e Segurança do Trabalho.

Remuneração e benefícios

Os salários-base variam de R$ 1.185,69 a R$ 3.911,17, conforme a ocupação, com possibilidade de gratificação para algumas funções. As jornadas de trabalho variam entre 20 e 44 horas semanais.

Os benefícios concedidos incluem vale-alimentação, vale-transporte conforme condições do edital e seguro de vida em grupo. A contratação segue a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Inscrição e seleção

As inscrições abrem em 19 de outubro e encerram em 9 de novembro de 2026, das 10h às 23h, pelo site da banca. A taxa é de R$ 60,36 para nível fundamental e R$ 71,17 para nível médio ou técnico. Candidatos inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção entre 19 e 20 de outubro.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, está marcada para 13 de dezembro de 2026 nas cidades indicadas no edital. Candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras passarão por procedimento de heteroidentificação. O processo seletivo mantém validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Como será a seleção

1. 1Prova objetiva
2. 2De caráter eliminatório
3. 3Classificatório

São 3 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio ou técnico

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.