PM PE e CBM PE: AOCP contratada para 1.890 vagas

O Governo de Pernambuco confirmou a contratação do Instituto AOCP como banca organizadora do concurso conjunto da Polícia Militar (PM PE) e do Corpo de Bombeiros Militar (CBM PE). O Termo de Referência divulgado detalha 1.890 vagas distribuídas entre praças e oficiais das duas corporações, com remuneração de R$ 5.617,92 a R$ 12.937,33. A publicação do edital completo ainda é aguardada.

O que já está definido

As comissões foram instituídas por duas portarias conjuntas da Secretaria de Administração e da Secretaria de Defesa Social, ambas de 25 de agosto, publicadas no Diário Oficial do Estado. A primeira, de número 280, trata do concurso de Soldado, com 1.250 vagas, e nomeia sete integrantes — quatro da SAD e três da PMPE.

A segunda, de número 281, cuida do concurso de 2º Tenente, com 70 vagas. A presidência é a mesma nas duas, e a composição muda nos representantes da corporação: aqui entram o Diretor de Ensino, o Comandante da Academia de Polícia Militar do Paudalho e o Gerente Geral de Articulação da SDS.

Distribuição de vagas e cargos

O concurso oferece oportunidades em seis cargos diferentes, divididos entre as duas corporações. Na Polícia Militar de Pernambuco, há 1.250 vagas para Soldado (Praça), 40 para 2º Tenente no Quadro de Oficiais Policiais Militares, 20 para 2º Tenente no Quadro de Oficiais Médicos (15 de Clínica Geral e 5 de Cirurgia Geral) e 10 para 2º Tenente no Quadro de Oficiais Dentistas.

No Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco, 510 vagas se destinam a Soldado (Praça) e 60 a 2º Tenente no Quadro de Oficiais Combatentes. As vagas respeitam a política de cotas estadual, com reservas para pessoas com deficiência, pretos e pardos, indígenas e quilombolas, conforme as Leis Estaduais nº 14.538/2011 e nº 19.050/2025.

Requisitos e escolaridade

Para os cargos de Soldado em ambas as corporações, é exigido ensino médio completo, idade entre 18 e 30 anos na data de inscrição, habilitação de condução de veículos categoria B e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. Os candidatos devem ter nacionalidade brasileira, estar em dia com obrigações eleitorais e militares e não possuir antecedentes criminais.

Nos cargos de 2º Tenente da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros (QOPM e QOC/BM), é obrigatório o curso superior em Direito. Para o Quadro de Oficiais Médicos, exige-se curso superior em Medicina, com idade máxima de 35 anos. No Quadro de Oficiais Dentistas, o requisito é curso superior em Odontologia, com limite de até 30 anos na inscrição.

Remuneração e jornada

O cargo de Soldado oferece remuneração inicial de R$ 5.617,92, enquanto o de 2º Tenente, em todos os quadros de oficiais, alcança R$ 12.937,33. Os valores seguem a Lei Complementar nº 535/2024 e correspondem a uma jornada de 8 horas diárias ou 40 horas semanais, ressalvado o regime de plantão. Não há informação sobre benefícios adicionais no documento divulgado até o momento.

Processo seletivo e locais de prova

A prova objetiva abrangerá 60 questões para praças e 70 para oficiais, seguida de prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Todas essas etapas serão aplicadas em Recife, Região Metropolitana, Arcoverde, Caruaru e Petrolina pelo Instituto AOCP.

Na sequência, ocorrem exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social, todas eliminatórias. Esses exames posteriores à prova objetiva e discursiva serão realizados apenas em Recife. A segunda etapa consiste no Curso de Formação Profissional, sob responsabilidade da Secretaria de Defesa Social. Não haverá formação de cadastro de reserva.

Como é a seleção

1. 1Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
2. 2Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
3. 3Exames médicos (eliminatório)
4. 4Teste de aptidão física (eliminatório)
5. 5Avaliação psicológica (eliminatória)
6. 6Investigação social (eliminatória)
7. 7Curso de formação profissional (eliminatório)

O que ainda falta acontecer

• publicação do edital com o conteúdo programático
• abertura do prazo de inscrições
• calendário das provas e das etapas eliminatórias

Vale começar a estudar agora?

Entre a fase atual e a prova costumam passar meses, e o conteúdo básico — português, raciocínio lógico, direito e legislação específica — raramente muda de um edital para outro do mesmo órgão. Quem espera o edital sair para começar disputa com quem já rodou o conteúdo duas vezes.

O que o edital cobra

São 60 questões com aprovação a partir de 30% de acerto.

Como se preparar

Concursos de Polícia Militar costumam eliminar mais gente nas etapas seguintes à prova objetiva do que na própria prova — teste físico, investigação social e avaliação psicológica derrubam candidatos que passaram no conhecimento. Estudar o edital do PM PE e CBM PE inteiro, e não só as disciplinas, é o que separa aprovado de classificado.

Remuneração e benefícios

Pela grade de soldo vigente desde junho de 2026, o vencimento inicial é de R$ 5.617,92 para Soldado e R$ 12.937,33 para 2º Tenente. Some-se a isso o auxílio-alimentação de R$ 401,28 mensais, para a jornada de 40 horas.

O contracheque abaixo, de um Soldado admitido em 12/08/2025, confirma os dois valores: vencimento do cargo de R$ 5.617,92 e R$ 401,28 em outras vantagens, com líquido de R$ 5.427,46.

Grade de soldo da PMPE, vigente desde junho de 2026

O soldo é a base do vencimento e varia por posto e graduação. A tabela abaixo é a que vale hoje na PMPE e no CBMPE — é dela que saem os R$ 5.617,92 do Soldado e os R$ 12.937,33 do 2º Tenente.

Teste de aptidão física: o que caiu na última edição

O TAF do próximo concurso só será definido no edital. Mas o certame anterior, de 2023, é o melhor parâmetro que existe hoje — e é por ele que dá para começar a treinar. Foram cinco testes, todos de caráter eliminatório (apto ou inapto):

As demais etapas de 2023, na ordem: prova objetiva (60 questões, mínimo de 30%), prova de redação, exames médicos, o TAF, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional — este com frequência mínima de 95% e nota mínima 60.