Concurso Acaraú: 266 vagas abertas com inscrições em andamento

A Prefeitura Municipal de Acaraú, no Ceará, abriu 266 vagas para diversos cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições estão abertas até 5 de outubro de 2026 no site da banca organizadora, com remuneração entre R$ 1.621,00 e R$ 5.000,00 conforme a função.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 152 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 266 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O concurso oferece 266 oportunidades distribuídas entre três níveis de escolaridade. No nível fundamental estão disponíveis cargos como Auxiliar de Serviços Gerais (50), Bombeiro Hidráulico, Condutor de Ambulância, Eletricista, Guarda Patrimonial (20), Jardineiro, Motorista B (14), Motorista D (8), Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro e Pintor.

Para o nível médio e técnico, as vagas incluem Agente Administrativo (12), Almoxarife, Atendente de Farmácia (6), Recepcionista (8), Técnico de Enfermagem (18), Técnico de Informática, Técnico em Saúde Bucal (6) e Topógrafo.

No nível superior, há posições em diversas áreas: educação com múltiplas especialidades de professor (educação infantil, fundamental e diferentes disciplinas), saúde com enfermeiro (10), odontólogo (8), assistente social (5) e outros profissionais, além de cargos em engenharia, administração e desenvolvimento urbano.

Remuneração e jornada

A remuneração varia de R$ 1.621,00 a R$ 5.000,00 mensais, de acordo com o cargo e nível de escolaridade. A jornada semanal oscila entre 20 e 40 horas, conforme a função exercida.

Inscrição e taxa

As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet no site www.idib.org.br. O período se estende das 14 horas de 4 de setembro até às 23h59 de 5 de outubro de 2026. As taxas variam conforme o nível: R$ 80,00 para fundamental, R$ 100,00 para médio/técnico e R$ 140,00 para superior.

Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea têm direito à isenção da taxa, seguindo os critérios estabelecidos no edital.

Processo seletivo

Todos os candidatos passam por prova objetiva, enquanto posições de nível superior também incluem prova de títulos. O certame conta ainda com avaliação biopsicossocial e procedimento de heteroidentificação para candidatos que concorrem a vagas reservadas.

A prova objetiva está marcada para 6 de dezembro de 2026. O concurso terá validade de dois anos contados da homologação, podendo ser prorrogado por mais dois anos.

Como será a seleção

1. 1Etapas de prova objetiva
2. 2Prova de títulos

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.