Aparecida-SP abre concurso com 21 vagas para diversos cargos

A Prefeitura Municipal de Aparecida abriu o período de inscrições para o Concurso Público 01/2026, oferecendo 21 vagas e formação de cadastro de reserva para profissionais de diversos segmentos. As inscrições seguem até 26 de outubro, com provas objetivas marcadas para 20 de dezembro, e algumas funções incluem análise de títulos.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 15 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 21 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O concurso contempla 21 cargos, todos com oportunidades de vaga imediata e inclusão em cadastro de reserva. Os postos variam entre ocupações de nível fundamental, como Faxineiro e Pedreiro; nível médio e técnico, como Desenhista Técnico e Mecânico de Autos; e nível superior, abrangendo professores, engenheiros, médico do trabalho, psicólogo e fonoaudiólogo.

A jornada de trabalho varia conforme a função, com cargas entre 20 e 40 horas semanais. Todos os aprovados recebem vale-alimentação de R$ 880,00 e vale-transporte, independentemente do cargo.

Remuneração e benefícios

Os vencimentos iniciais variam de R$ 1.734,42 a R$ 6.946,91, conforme o cargo e nível de escolaridade. A exceção fica por conta do Médico do Trabalho, remunerado por hora, no valor de R$ 76,07.

Inscrição e taxas

O período de inscrição segue entre 25 de setembro e 26 de outubro de 2026, exclusivamente pelo portal www.avancasp.org.br. As taxas dependem da escolaridade do cargo: R$ 53,00 para nível fundamental, R$ 66,00 para médio e técnico, e R$ 97,00 para superior.

Candidatos que atendam aos critérios definidos no edital podem solicitar isenção da taxa até 30 de setembro de 2026.

Processo de seleção

Todos os cargos passarão por prova objetiva marcada para 20 de dezembro de 2026. As funções de Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola e Professor II - Ensino Fundamental contarão com uma segunda etapa: análise de títulos.

O concurso valerá por 2 anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por período igual, a critério da administração municipal.

Como será a seleção

1. 1Provas objetivas
2. 2Análise de títulos para funções específicas

São 2 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.