Confins MG: inscrições abertas com 153 vagas

A Prefeitura de Confins abriu um processo seletivo simplificado para preenchimento de 153 vagas temporárias em diversos cargos e níveis de escolaridade. As inscrições ocorrem entre 21 de outubro e 5 de novembro de 2026, exclusivamente pelo portal da banca organizadora, com taxas que variam de R$ 40,00 a R$ 80,00 conforme o nível de formação exigido.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 81 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 153 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O processo seletivo oferece oportunidades em funções de diversos níveis de escolaridade. Entre as posições com maior número de vagas estão Auxiliar de Serviços Gerais na modalidade Varrição de Logradouro Gari (24 vagas), Vigia (26 vagas), Motorista II para Ônibus/Vans (10 vagas) e Operário (9 vagas).

Profissionais de nível superior também encontram oportunidades, incluindo cargos de Médico, Enfermeiro, Odontólogo, Psicólogo, Assistente Social, Advogado e Farmacêutico. Há ainda posições técnicas como Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática e Técnico em Higiene Dental, além de funções de nível fundamental e médio nas mais diversas áreas.

Remuneração e jornada

Os vencimentos mensais variam de R$ 1.628,10 a R$ 23.298,67, conforme o cargo e nível de escolaridade exigido. Os profissionais de enfermagem têm garantia do piso da categoria profissional, conforme disciplinado no edital.

As jornadas de trabalho variam entre 12 e 40 horas semanais, a depender da função. Algumas posições funcionam em regime de escala 12 x 36 horas.

Inscrições e taxas

As inscrições acontecem de 21 de outubro a 5 de novembro de 2026, das 9h às 16h, exclusivamente pelo site da banca organizadora. Os valores variam conforme o nível de escolaridade: R$ 40,00 para posições de nível alfabetizado, R$ 50,00 para fundamental, R$ 60,00 para médio ou técnico e R$ 80,00 para superior.

Candidatos que atendem aos critérios para isenção de taxa podem solicitá-la no mesmo dia 21 de outubro, entre 9h e 23h59. O processo seletivo é válido por um ano a contar da publicação da homologação do resultado, com possibilidade de uma única prorrogação.

Processo de seleção

A etapa única de seleção consiste em avaliação curricular, também conhecida como prova de títulos, de caráter classificatório. Esse modelo permite que o candidato seja avaliado pelo histórico profissional e formação acadêmica apresentados no momento da inscrição.

Como será a seleção

1. 1Avaliação curricular

A seleção tem uma etapa, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.