Ferreiros PE abre concurso com 57 vagas

A Prefeitura Municipal de Ferreiros, em Pernambuco, abriu inscrições para 57 vagas em cargos efetivos de diferentes níveis de escolaridade. As candidaturas ficarão abertas de 19 de outubro a 19 de novembro de 2026, com remunerações entre R$ 1.621,00 e R$ 4.179,47 conforme a posição.

Ficha do concurso

Vagas por cargo

Os 39 postos acima são as vagas imediatas; o edital prevê 57 no total, somando o cadastro de reserva.

Vagas e cargos

O edital abrange 19 posições diferentes, desde funções de nível fundamental até superior. As oportunidades incluem profissionais de saúde como cirurgião dentista, enfermeiro plantonista, farmacêutico, médico plantonista e nutricionista, além de assistente social e psicólogo. Na área de educação há vagas para professor de ensino fundamental anos iniciais.

A segurança e limpeza urbana também recebem oportunidades, com vagas para guarda municipal, motorista, auxiliar de serviços gerais e auxiliar administrativo. Agentes de saúde, agentes de combate às endemias, técnicos em enfermagem e profissionais de suporte administrativo completam o quadro de seleção.

Remuneração e jornada

Os vencimentos variam de acordo com a função, começando em R$ 1.621,00 e chegando a R$ 4.179,47. O cargo de médico plantonista, por exemplo, oferece R$ 1.900,00 e trabalha sob regime de plantões de 24 horas. A maioria dos demais postos funciona com jornadas de 30 a 40 horas semanais, com exceção do professor de ensino fundamental, cuja carga horária é de 150 horas-aula.

Inscrições e taxa

Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pelo portal da IDHTEC (www.idhtec.org.br) entre as 8h do dia 19 de outubro e as 23h59 do dia 19 de novembro de 2026. A taxa de participação varia de R$ 85,00 a R$ 140,00 conforme o cargo.

Solicitações de isenção do valor devem ser feitas entre 19 e 21 de outubro, respeitando os critérios legais previstos no edital.

Processo seletivo

Todos os candidatos participam de prova objetiva marcada para 20 de dezembro de 2026. Algumas carreiras também contam com avaliação de títulos, enquanto outras envolvem etapas complementares como exames médicos, teste de aptidão física, exame psicotécnico, avaliação psicológica, investigação social ou curso de formação, conforme exigências do cargo.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser estendido por mais dois anos a critério da administração municipal.

Como será a seleção

1. 1Provas objetivas
2. 2De títulos
3. 3Etapas específicas

São 3 etapas, e todas contam para a classificação final. O peso de cada uma está na tabela de pontuação do edital.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: fundamental, médio, técnico ou superior

Cada cargo tem exigências próprias de formação e registro profissional — confira a tabela de requisitos do edital antes de escolher em qual concorrer.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.