Pref. Santa Rosa de Viterbo abre seleção para Educação

A Prefeitura Municipal de Santa Rosa de Viterbo abriu um processo seletivo simplificado para formar cadastro de reserva de professores e auxiliares de educação. As inscrições seguem até 5 de outubro de 2026 pela plataforma Aiglesolucoes, com taxa entre R$ 40 e R$ 60. A prova objetiva será em 18 de outubro.

Ficha do concurso

Oportunidades

O processo seletivo simplificado destina-se à formação de cadastro de reserva. São oito cargos em aberto: Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Básica II nas áreas de Arte e Educação Física, Professor de Desenvolvimento Infantil I, Professor de Inglês, Professor de Educação Especial e Auxiliar de Educação.

A jornada varia entre 24 e 40 horas semanais conforme o cargo, com possibilidade de carga horária variável. Para os professores de Arte, Inglês e Educação Física, a remuneração é de R$ 26,48 por hora-aula.

Remuneração e regime

Os salários variam de R$ 1.893,44 a R$ 3.947,97 conforme o cargo e a carga horária. A contratação ocorrerá sob Regime Jurídico Administrativo Especial, com prazo de até 12 meses, prorrogável pelo mesmo período.

O processo seletivo terá validade de 1 ano a contar da homologação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Inscrições e provas

Os interessados devem se inscrever de 10 de setembro a 5 de outubro de 2026 pelo site www.aiglesolucoes.com.br. A taxa é de R$ 40 a R$ 60, com possibilidade de isenção conforme critérios do edital.

A seleção inclui prova objetiva de múltipla escolha e avaliação de títulos. A prova objetiva está marcada para 18 de outubro de 2026.

Requisitos

Os candidatos devem possuir nível médio ou superior completo, conforme o cargo. Professores de Educação Básica II, Educação Física, Inglês, Educação Especial e de Desenvolvimento Infantil exigem escolaridade superior. Para Auxiliar de Educação, é necessário ensino médio completo.

Cronograma

Quem pode participar

• Escolaridade: médio ou superior

Por se tratar de cadastro de reserva, a aprovação não garante nomeação imediata: os aprovados são chamados conforme a necessidade do órgão, dentro do prazo de validade do certame.

Quem pretende disputar deve começar pelo edital: é ele que define o conteúdo programático, os critérios de desempate e as etapas eliminatórias.