Tudo sobre o concurso da Polícia Militar de Minas Gerais em um só lugar: vagas, salário, requisitos, etapas, prova objetiva e teste físico. Atualizado com as últimas declarações oficiais.
Base legal: Súmula Administrativa nº 34, de 21 de outubro de 2019.
Somente na capital mineira, 972 militares ingressaram na corporação. O vice-governador Mateus Simões afirmou que, se o concurso não puder sair em 2026, “já deixamos tudo pronto para que seja feito no início do próximo”. A PM perde cerca de 2.000 integrantes por ano em aposentadorias e afastamentos.


A LDO de Minas Gerais para o exercício de 2026 traz na rubrica 1611.02.0.1.01.000 — Inscrição em Concursos e Processos Seletivos — a previsão de receita baseada em “estimativa de vagas em concursos para 2026 e a média de candidatos por vaga nos últimos 3 concursos”.
Tradução prática: o concurso está orçado. A PMMG aparece como unidade orçamentária (código 1251).

Valor mensal estimado para Soldado 1ª Classe após a formação. Descontos calculados proporcionalmente ao contracheque-padrão divulgado pela PMMG (base 2025).
A Resolução nº 5.470, de 21 de outubro de 2025, regulamentou a concessão de férias anuais e férias-prêmio na Polícia Militar de Minas Gerais. Aplicável a todos os militares da ativa, inclusive Soldado desde o início da carreira.
Diferença em relação a outros servidores: o cálculo da PMMG considera dias úteis, não corridos — o que estende o período efetivo de descanso.
O valor do ADE é definido a cada ano com base no número de Avaliações de Desempenho Individual (ADIs) satisfatórias acumuladas pelo militar. Os valores máximos correspondem a um percentual da remuneração básica.
50 questões de múltipla escolha (5 alternativas), valendo 2 pontos cada. Total de 100 pontos. Duração: 3 horas. Caráter eliminatório e classificatório.
Convocação na proporção de 2 candidatos por vaga em cada região, incluindo todos os empatados na nota de corte. TAF: barra fixa, abdominal remador, corrida de 2.400m e PAFPM.
Curso de Formação de Soldados — preparação militar, jurídica e técnica. Durante esta fase o aluno-soldado já recebe remuneração de R$ 4.808,66 + auxílio fardamento + auxílio alimentação.
São chamados os mais bem classificados na 1ª fase, na proporção de 2 candidatos por vaga em cada região, incluindo todos os empatados na nota de corte. A lógica é absorver as eliminações nas avaliações médica e psicológica, garantindo candidatos suficientes para preencher todas as vagas ao final do processo.
Pontuação completa vai até 20 pts por exercício (10 pts na PAFPM). Tabela resumida com as faixas mais altas. Quem não atinge a nota mínima em cada exercício é eliminado.
Alta concorrência levou a alta nota. Padrão esperado.
Pouca concorrência, corte alto. Sinal de candidatos mais bem preparados na região.
Maior volume bruto, mas vagas diluem a competição → corte mediano.
Em regra, mais candidatos por vaga puxam a nota de corte para cima — Juiz de Fora (31,53 c/v → 68) e Patos de Minas (33,47 c/v → 66) confirmam o padrão. Mas Pouso Alegre quebra a regra: c/v de só 10,08 e corte 64. Sinal de que o perfil dos candidatos na região também pesa.
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