Brasão Polícia Militar de Minas Gerais
Edital previsto para 2026Polícia Militar de Minas Gerais · Cargo Soldado

PMMG Soldado 2026
Análise completa do edital.

Tudo sobre o concurso da Polícia Militar de Minas Gerais em um só lugar: vagas, salário, requisitos, etapas, prova objetiva e teste físico. Atualizado com as últimas declarações oficiais.

a definir
Vagas
R$ 5.620,57
Remuneração inicial
até 30
Anos de idade
49.363
Inscritos em 2025
Dados consolidados

Ficha técnica oficial

Brasão PMMG
Corporação
Polícia Militar
de Minas Gerais
Fundada em 1775 · 250 anos
Status
Edital previsto para 2026
Cargo
Soldado
Banca
CRS PMMG
Escolaridade
Nível superior + CNH B
Vagas
A definir
Remuneração
R$ 5.620,57 + R$ 1.650 vale alimentação
Limite de idade
30 anos completos (até o dia anterior ao que completar 31 anos)
Base legal
Súmula Administrativa nº 34, de 21 de outubro de 2019

Base legal: Súmula Administrativa nº 34, de 21 de outubro de 2019.

Confirmação na imprensa

O que disseram

O TEMPOPolítica · 22/05/2026

“Simões forma maior turma de soldados da história da Polícia Militar de MG e prevê novo concurso”

Somente na capital mineira, 972 militares ingressaram na corporação. O vice-governador Mateus Simões afirmou que, se o concurso não puder sair em 2026, “já deixamos tudo pronto para que seja feito no início do próximo”. A PM perde cerca de 2.000 integrantes por ano em aposentadorias e afastamentos.

Ler matéria completa no O Tempo
Manchete do jornal O Tempo: Simões forma maior turma de soldados da história da Polícia Militar de MGTrecho da matéria do O Tempo sobre o anúncio de novo concurso para a PMMG
Lei Orçamentária Anual · MG

Previsão na LDO 2026

Receita prevista
R$ 4,94M
R$ 4.943.292 · Inscrições em concursos e processos seletivos

A LDO de Minas Gerais para o exercício de 2026 traz na rubrica 1611.02.0.1.01.000 Inscrição em Concursos e Processos Seletivos — a previsão de receita baseada em “estimativa de vagas em concursos para 2026 e a média de candidatos por vaga nos últimos 3 concursos”.

Tradução prática: o concurso está orçado. A PMMG aparece como unidade orçamentária (código 1251).

Trecho da Lei Orçamentária Anual 2026 de Minas Gerais mostrando a previsão de receita com inscrições em concursos da PMMG
Fonte
Lei Orçamentária Anual 2026 · Estado de Minas Gerais · Unidade orçamentária 1251 (PMMG)
Quanto ganha um soldado

Remuneração e benefícios

Após formação · Soldado 1ª Classe
R$ 5.620,57
+ R$ 1.650 de vale alimentação
Durante o curso de formação
R$ 4.808,66
O aluno-soldado já recebe + auxílio fardamento + auxílio alimentação durante todo o curso.
Abono fardamento — novo reajuste
R$ 8.992,91
Pago em 4 parcelas anuais (fev / mai / ago / nov), cada uma correspondente a 40% da remuneração básica do Soldado de 1ª Classe.
Vale alimentação
R$ 1.650,00
mensal
Abono fardamento
R$ 8.992,91
por ano · 4 parcelas (fev/mai/ago/nov)
Plano de saúde
Incluso
para o policial e dependentes
ADE
até +20%
Adicional de Desempenho por ADIs satisfatórias
13º salário
Garantido
+ 1/3 constitucional de férias
Estabilidade
Carreira militar
porte de arma nacional · regime próprio
Composição da remuneração

Soldado 1ª Classe · após formação

Remuneração total
R$ 7.270,57
Remuneração
R$ 5.620,57
Férias
R$ 0,00
13º Salário
R$ 0,00
Prêmio de Produtividade
Férias Prêmio
Jetons Adm. Direta
Demais Eventuaisvale alimentação
R$ 1.650,00
Descontos
R$ 885,94
Contribuição Previdenciária11,50% sobre a remuneração básica
R$ 646,35
Imposto de Rendaalíquota efetiva ~ 4,26%
R$ 239,59
Abate Teto
Remuneração líquida
R$ 6.384,63

Valor mensal estimado para Soldado 1ª Classe após a formação. Descontos calculados proporcionalmente ao contracheque-padrão divulgado pela PMMG (base 2025).

Atualização · 21/10/2025

Férias e Férias-Prêmio estendidas

A Resolução nº 5.470, de 21 de outubro de 2025, regulamentou a concessão de férias anuais e férias-prêmio na Polícia Militar de Minas Gerais. Aplicável a todos os militares da ativa, inclusive Soldado desde o início da carreira.

Diferença em relação a outros servidores: o cálculo da PMMG considera dias úteis, não corridos — o que estende o período efetivo de descanso.

25
dias úteis
Férias anuais
+ 1/3 constitucional
3
meses
Férias-prêmio
a cada 5 anos de serviço
Como funciona o ADE

Adicional de Desempenho

O valor do ADE é definido a cada ano com base no número de Avaliações de Desempenho Individual (ADIs) satisfatórias acumuladas pelo militar. Os valores máximos correspondem a um percentual da remuneração básica.

3 ADIs satisfatórias
+6%
5 ADIs satisfatórias
+10%
10 ADIs satisfatórias
+20%
Quem pode concorrer

Principais requisitos

01Ser brasileiro(a)
02Nível superior completo (qualquer área)
03Idade até 30 anos completos
04CNH categoria B (mínima)
05Altura mínima: 1,60 m (homens) / 1,55 m (mulheres)
06Sanidade física e mental
07Idoneidade moral comprovada
08Quite com obrigações eleitorais e militares
3 fases obrigatórias

Etapas do concurso

01
FASE 01

Prova Objetiva

50 questões de múltipla escolha (5 alternativas), valendo 2 pontos cada. Total de 100 pontos. Duração: 3 horas. Caráter eliminatório e classificatório.

02
FASE 02

Avaliação Médica + Psicológica + TAF

Convocação na proporção de 2 candidatos por vaga em cada região, incluindo todos os empatados na nota de corte. TAF: barra fixa, abdominal remador, corrida de 2.400m e PAFPM.

03
FASE 03

Curso de Formação (CFSd)

Curso de Formação de Soldados — preparação militar, jurídica e técnica. Durante esta fase o aluno-soldado já recebe remuneração de R$ 4.808,66 + auxílio fardamento + auxílio alimentação.

50 questões — 100 pontos — 3 horas

Prova objetiva

Disciplina
Questões
Peso na prova
Língua Portuguesa
20
40%
Noções de Direito e Direitos Humanos
10
20%
Raciocínio Lógico-Matemático
10
20%
Literatura
5
10%
Noções de Língua Inglesa
5
10%
Total
50
100%
2ª fase · TAF + avaliação médica + psicológica

Teste de Aptidão Física

2:1candidatos / vaga
Convocação para a 2ª fase

A PMMG costuma convocar 2 candidatos por vaga em cada região

São chamados os mais bem classificados na 1ª fase, na proporção de 2 candidatos por vaga em cada região, incluindo todos os empatados na nota de corte. A lógica é absorver as eliminações nas avaliações médica e psicológica, garantindo candidatos suficientes para preencher todas as vagas ao final do processo.

Barra fixa
Masc: dinâmica · Fem: estática
M 10 rep
F 38"+
20 pts
M 09 rep
F 34"–37"
19 pts
M 08 rep
F 30"–33"
18 pts
M 07 rep
F 26"–29"
17 pts
M 06 rep
F 22"–25"
16 pts
M 05 rep
F 18"–21"
15 pts
Abdominal remador
Repetições em 30 segundos
30 repetições
20 pts
28–29 repetições
19 pts
26–27 repetições
18 pts
24–25 repetições
17 pts
22–23 repetições
16 pts
Corrida 2.400 m
Capacidade aeróbica
M Até 09'00"
F Até 11'00"
20 pts
M 09'01"–09'30"
F 11'01"–11'30"
19 pts
M 09'31"–10'00"
F 11'31"–12'00"
18 pts
M 10'01"–10'30"
F 12'01"–12'30"
17 pts
M 10'31"–11'00"
F 12'31"–13'00"
16 pts
PAFPM
Pista de Aptidão Física Policial Militar
2'33"
10 pts
2'36"
9 pts
2'39"
8 pts
2'42"
7 pts
2'45"
6 pts

Pontuação completa vai até 20 pts por exercício (10 pts na PAFPM). Tabela resumida com as faixas mais altas. Quem não atinge a nota mínima em cada exercício é eliminado.

O que a competição por região fez com o corte (2025)

Notas de corte × concorrência

Maior corte
68
Juiz de Fora · 31,53 cand/vaga

Alta concorrência levou a alta nota. Padrão esperado.

Anomalia
64
Pouso Alegre · 10,08 cand/vaga

Pouca concorrência, corte alto. Sinal de candidatos mais bem preparados na região.

BH / RMBH
62
18.440 inscritos · 922 vagas

Maior volume bruto, mas vagas diluem a competição → corte mediano.

Região
Inscritos
C/V
Corte
4ª RPM
3.783
31.5
68
10ª RPM
1.004
33.5
66
17ª RPM
3.024
10.1
64
1-3ª RPM
18.440
20.0
62
6ª RPM
1.368
11.4
62
9ª RPM
3.714
24.8
62
14ª RPM
2.085
17.4
62
19ª RPM
944
15.7
62
5ª RPM
1.896
12.6
60
7ª RPM
2.904
13.8
60
8ª RPM
1.190
9.9
60
12ª RPM
4.185
12.0
60
15ª RPM
2.573
14.3
60
Corte 66–68 · concorrência mais alta
Corte 62–64 · zona intermediária
Corte 60 · piso do certame
Conclusão da análise

Concorrência influencia, mas não decide sozinha.

Em regra, mais candidatos por vaga puxam a nota de corte para cima — Juiz de Fora (31,53 c/v → 68) e Patos de Minas (33,47 c/v → 66) confirmam o padrão. Mas Pouso Alegre quebra a regra: c/v de só 10,08 e corte 64. Sinal de que o perfil dos candidatos na região também pesa.

Vagas absorvem volume
BH/RMBH teve 18.440 inscritos — quase 5× o segundo lugar — mas 922 vagas mantiveram o corte em 62.
Sul de Minas pesa
Pouso Alegre puxa o corte para 64 mesmo com baixa concorrência. Foco regional de preparação.
Corte 60 = piso
8 regiões fecharam em 60 — o mínimo eliminatório do certame. Mira aí se você quer apenas passar.
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